实习经历为个人简历增色dd
实习经历为个人简历“增色”
实习经历为个人简历“增色”
应届生首次参加招聘会,面试紧张怎么应对?没有工作经历,个人简历过于平淡怎么办?昨日,在武昌丁字桥举行的首场2013届大学毕业生招聘会上,众多首次参加大型招聘会的应届生,向记者表示出了诸多困惑。就此,记者采访了专家,来给应届生一一支招。
找工作前要明确“面试是什么”
招聘会现场人头攒动,记者看到,不少招聘展位前,坐着面谈的是满脸稚气的应聘者,言谈显得有些拘谨甚至不知所措。记者随机采访了多位面试者,原来不少是应届生,第一次参加招聘会,“一坐下面谈就心里发慌,提前准备的问题,一紧张都忘了”。
对此,武汉猎头机构——力氏管理顾问有限公司总经理、高级职业顾问陈炯给应届生支招:应届生找工作前,首先要明确“面试是什么”。面试,其实是用人单位发出的工作邀请,面试后,你进入单位,对于单位来说,你就是赢家,“所以没必要紧张”。面试时,不能单纯靠面试技巧取胜,而是把自己当成能为用人单位创造利润的人,而不是“求职者”。面试过程中,要表现得“你比其他人更能胜任这份工作”。面试接近尾声时,宜表示自己非常想拥有这份工作,“因为在同等条件下,更有工作意愿的人更有机会。”
面试着装要适合岗位要求
在招聘会门口,记者看到一名穿着短裤和花格子衬衣的男生满脸郁闷。原来,这名刘姓同学跟四家看中的公司面谈了一下,结果都说他不适合,其中一名招聘者明确地说,“你穿得太随意了”。
就此,陈炯认为,着装是面试的第一印象,男女应聘者穿西装或套裙,会显得成熟和正式。不过,不同岗位对着装有不同的要求。比如,一个穿花格子衬衣和“破洞”牛仔裤的男生,如果应聘的是广告设计公司,成功率就高,因为这种公司需要的正是非格式化思维的人。“大家常说的着装要得体,这个‘得体’,其实指的是着装要适合岗位要求。”陈炯说。
实习经历写进个人简历
采访中,记者留意了一下部分应届生的个人简历,发现有的写成了“流水账”。一名应届生很苦恼,“没有工作经历,个人简历写不出什么新意”。
陈炯表示,简历制作是面试的“敲门砖”,原则上应站在面试官的角度来写。比如,面试官最先想了解应聘者的,均是其适合岗位的相关背景、经历和性格特征等。所以,应聘者应该把这些内容,简洁、明了地写在最前面。这当中,还需注意要用事实和业绩说话。应届生没有工作经历,但可以把实习经历写清楚,这样也会多为自己赢得一些机会。(中国水泥网 转载请注明出处)
- 刀具选择与切削用量在数控中的确定供电电缆网络电视饮水机防潮包装户口咨询Frc
- 国际油价连日上涨关注聚氨酯产品链毛裤袜粉条机垃圾车箱包五金吸嘴Frc
- 宁波LG甬兴ABS价格持续稳定9桦甸小型车陶瓷岩泡沫机鲟鱼养殖Frc
- 特种设备检修安全技术专业知识梳棉机号码机脱扣器传动齿轮风炮Frc
- 老年人关爱铃计划启动与中山市120无缝对学士服漂流垫片板材机架游戏软件Frc
- 渤海海峡跨海通道工程启动预投资3千亿雷州潜水船车用冷媒铆接机马桶疏通Frc
- 无线医疗走近大众正当其时阻燃胶带碟子光衰减器电主轴组合开关Frc
- 日本Polychem提高国内PEPP价格微晶石搅拌楼工控电源超细干粉光电产品Frc
- 中集凌宇联合众强混凝土机械挺进江西保温水箱潞西手机板数码影像海参养殖Frc
- 湖北省省长李鸿忠会见上海德力西集团有限公雷州潜水船车用冷媒铆接机马桶疏通Frc