企业访谈欧盛五金-【新闻】

与不断扩大的经济规模相比，当前中国面临缺乏世界级品牌的问题，中国制造仍然没有创造出高附加值。这一紧迫问题伴随着近年来中国五金产业的剧烈竞争，使企业的品牌意识普遍开始觉醒，已经真正认识到了创立品牌的重要性。越来越多的企业开始明白，如果都处在同一起跑线上，谁的品牌最为市场认可，谁的品牌最经得起市场的考验，谁就能在竞争中脱颖而出。　　在中国五金产业品牌意识渐浓的大背景下，对于成立时间较晚的企业来说，注重自身品牌建设尤为重要。在“羊城”广州，就有这样一个志存高远、以树立百年品牌为宗旨的年轻五金新锐——广州市欧盛五金有限公司。　　欧盛五金起步较晚，2009年注册品牌。尽管如此，欧盛五金却并不简单，因为在其背后支撑欧盛品牌发展的是其前身——成立于1997年、有着14年生产经验的广州市东阳五金制品有限公司。该公司于2006年就在国外三十多个国家和地区注册了“OLSSEN欧盛品牌，并销售”OLSSEN欧盛系列卫浴挂件，那时只做出口外销业务。2009年在国内注册“欧盛”品牌后，才正式进入中国市场发展。　　欧盛品牌2009年在国内横空出世的时候，最初是将产品定位于国内中高档市场，力争做国内家居装饰五金的高端品牌。近年来，随着人们生活水平的提高，对于家装五金产品的要求也随之增高，进而刺激整个行业必须要做出更加高档、优秀的产品来满足消费者的需求。这一现状证明了欧盛五金力争做高端品牌的规划和定位是完全正确的！其产品愈来愈趋向于齐全化、多元化、多样化，广泛应用于家庭精装修、大型酒店工程、楼盘等，目前已经基本上涵盖了家庭装修用的全套五金产品，而工程所需用的门控五金，如闭门器、地弹簧、智能锁、桑拿锁等也将于今年下半年力推上市。　　谁能经得住市场的考验并顽强地生存下来，谁就是强者，谁就是品牌！欧盛五金认为品牌不只是一个标识，更代表着优质完美的产品，同时拥有更加深入人心的文化内涵。　　欧盛五金的核心竞争力体现在产品的研发与创新上，对于创新科技，欧盛五金有着执着的追求。这种力求创新的企业精神在其研发的产品上颇有体现。比如欧盛不锈钢网篮，这种网篮表面上是看不到任何焊接痕迹的，抛光工艺先进，电镀后基本没有瑕疵，形象美观高雅，晶莹柔和的光泽如梦似幻；酸性盐雾检测在24H以上，无论外观质量或是耐用度均远超市面上同类产品。　　欧盛五金还特别强调要在产品中融入一种思想、一种文化，为产品增添艺术色彩。这样卖出的就不仅是产品，同时还附带有思想、文化与品位！比如新研发的一系列古典欧式风格锁具产品，无不散发着浓郁的古代欧洲艺术风情。如“翔越九天”，完全采用纯铜制作，绝大部分工艺通过手工打造，经过欧盛设计师的无数次精细加工，造型栩栩如生、极具个性，给人一种展翅长空、俯瞰众生之感，艺术色彩厚重，欧盛人的凌云壮志亦由此显露无遗。　　品质与服务是为欧盛品牌赢得信誉的两大法宝。　　首先，欧盛五金严格执行ISO9001质量管理体系，依照国家相关的质量认证标准检测产品，拥有一系列专业的质量检测设备，如盐雾检测机、锁具耐用度检测机、执手耐用度检测机、超声波清洗机等数十种检测设备，所有零件在生产过程中均执行全检制，组装后采用全检加抽验的办法，即二次检验来确保质量完好。所以说，科学的产品结构及工艺流程设计、加90%以上充满工作热情、辛劳付出的熟练工人，再搭配上完整有效的质量控制体系，就为欧盛五金在消费者心目中烙印上了品质优秀、质量稳定的良好印象。　　其二，为保证产品品质稳定，即使是在原材料价格出现波动的情况下，欧盛五金也没有缩减原材料成本的打算。唯一做的就是引进先进的生产检测设备，力求提高生产效率，这样虽然增加了生产成本，但欧盛五金认为这样做是值得的，因为树立百年品牌的宗旨始终未有改变，为达到这一宏远目标，就不能因为严峻的市场形势而让产品大打折扣。这种形势反而让欧盛更加重视产品的品质监控，比如通过长时间的与经销商保持沟通、认真听取客户意见和大量的市场调查数据来确定研发项目，以生产出更具竞争力的产品。2012年7月份的广州建博会上展出的“凯旋门”、“宙斯之盾”等30多款新产品，便无不受到好评，反响热烈，成为展会的一大亮点。　　12在本页显示剩余内容　　其三，欧盛五金始终致力于为客户提供更加人性化的服务。每遇到新的问题，会进行认真分析，作出解决方案，力求每一次服务环节出现问题，都能通过改进而得到提升。为达到完美的服务水准，甚至会把没出现过的问题先假设出来，然后尝试去解决。比如今年四月份，通过对门锁内部的一些小部件进行优化设计、结构改良，使得欧盛产品耐用度又一次大大增加，安装简便、手感上佳，体现了以人为本的人性化追求。　　事实上，欧盛五金的人性化服务理念在营销领域中也有延续。目前国内多数五金企业都以发展经销商、代理商，设立地区专卖店的营销模式来运作，欧盛五金也不例外。但为了推广品牌、提高美誉度，让客户感到更加贴心，他们在产品营销上也有自己独特的销售扶持政策和工程专项保护政策。比如针对不同地区对产品的需求与审美互有差异的特点，欧盛五金会专门为各地区经销商合理安排产品促销活动、并为其推荐适合区域销售的产品。如在四川重庆等地区，不锈钢系列的产品受众最多、最受欢迎，那就专门为当地经销商重点推广欧盛的不锈钢五金产品；当客户正在洽谈某工程项目、对某些产品进行询价时，欧盛五金会特别对这一单生意进行专项保护，配合客户把这一单工程做好，但绝不插手客户与工程方之间的合作，须要做的只是在售后为客户返点、扶持专卖店的装修设计、样品给出超低价折扣等。　　真心实意地为客户付出，欧盛五金也得到了客户的普遍认可与信任。目前在国内一线大、中城市，如广州、深圳、上海、福州、大连、长沙、武汉等地都有欧盛的经销商，甚至在行业淡季时，欧盛五金也曾有过一个月内开设八家专卖店的良好纪录，并都取得了不俗的销售业绩！　　欧盛五金认为经销商在企业发展中扮演着一个重要的角色，因为经销商直接面对消费者，只有通过与经销商的沟通才能更好地获悉消费者的需求。为了让经销商真正受益，欧盛五金会通过各个渠道去帮助客户，也是在帮助自己：第一，做好推广。先让广大消费者了解欧盛品牌和欧盛的产品，进而再对产品产生信任；第二，做好产品。对市场上常规款式的产品改良、创新，对市场需求的产品，努力研发，力争走在行业前沿；第三，价格全国统一，并不实行多级分销制度，即不存在客户等级的划分。对于新客户，欧盛五金会不同程度地对其进行营销培训，如开业之前会有专业技术人员亲自上门辅助其完成店面装修、样品的摆放等，直至开业。对于老客户，则会积极配合他们成功拿下各种项目订单！　　欧盛人会形象地以夫妻关系来比喻其与经销商之间的关系，即双方一定要彼此信任与了解，有相同的价值观、共同的目标，这样才能有长久合作的基础，最终实现互利共赢。　　欧盛相信未来的产品竞争就是知识产权的竞争，谁拥有的专利或产权多，谁就更有竞争优势，只有在市场的激烈竞争中保有更多特色产品和专利，才能促使整个行业进步发展！至今，欧盛五金正式公告出来的产品外观专利和新型实用型专利合计已达157项，还有200多项锁具技术专利也正在申请中。把制作精品当成是自己的使命，要做就做到最好！这充分显示了欧盛五金这个新锐企业舍我其谁、勇于担当的强烈信心和社会责任感。　　近年来，我国五金行业呈现出了速度快、产量高的发展态势，众多企业蜂拥而上，造成人才匮乏的现象，为企业长远发展埋下了隐患。立志做大做强的欧盛五金对此也有清醒的认识。欧盛五金反对在用人上拔苗助长、急功近利的短视行为，他们要做的是真正去挖掘员工的潜力，使其与企业融为一体。“十年树木，百年树人”，人才招进来，也得经过企业的细心“雕琢”和“打磨”，才能变成有益于企业发展的可用之材。欧盛五金注重将每个员工的职业生涯规划纳入到企业发展的轨道中去，在用人的同时，也“育人”和“励人”，坚持事业留人、感情留人、待遇留人并重的原则。在实现战略发展目标的过程中，重视建设学习型企业，让员工接受各种培训，不定期邀请培训讲师对公司所有员工进行培训，以实现个人的更高发展前程。为员工提供自由发展的空间，细心发现员工的特点，并为其安排适合的岗位。值得一提的是，即便是在企业运转艰难、业务量缩减的情况下，欧盛五金也没有进行裁员，而是采用减少工作时间、安排其他工作的办法全力挽留员工，这样做也正是因为有创立百年品牌的坚强信念在支撑，让他们把人才看成是企业发展的巨大财富、力量之源！这些用人理念和措施，换回了员工的辛勤付出和感恩之心。至今，欧盛五金还有相当一部分在生产一线工作了十年以上的老员工，没有他们的努力工作，就不可能有欧盛品牌的成功发展！　　回首欧盛品牌的发展之路，年轻的五金新锐对于百年品牌梦想的追求从未有过动摇，顽强地坚守着最初的信念。其中既有胜利的喜悦，亦有挫折的磨炼，虽不都是顺风顺水，但“宝剑锋从磨砺出”，风雨过后，人们嗅到的将是沁人心脾的品牌芳香。我们坚信这股香气会随着欧盛品牌的茁壮成长而逐渐深入人心，就好像醇酿的上品红酒一般，珍藏愈久，就愈为馥郁芳香、魅力无穷！　　12在本页显示剩余内容　　与不断扩大的经济规模相比，当前中国面临缺乏世界级品牌的问题，中国制造仍然没有创造出高附加值。这一紧迫问题伴随着近年来中国五金产业的剧烈竞争，使企业的品牌意识普遍开始觉醒，已经真正认识到了创立品牌的重要性。越来越多的企业开始明白，如果都处在同一起跑线上，谁的品牌最为市场认可，谁的品牌最经得起市场的考验，谁就能在竞争中脱颖而出。　　在中国五金产业品牌意识渐浓的大背景下，对于成立时间较晚的企业来说，注重自身品牌建设尤为重要。在“羊城”广州，就有这样一个志存高远、以树立百年品牌为宗旨的年轻五金新锐——广州市欧盛五金有限公司。　　欧盛五金起步较晚，2009年注册品牌。尽管如此，欧盛五金却并不简单，因为在其背后支撑欧盛品牌发展的是其前身——成立于1997年、有着14年生产经验的广州市东阳五金制品有限公司。该公司于2006年就在国外三十多个国家和地区注册了“OLSSEN欧盛品牌，并销售”OLSSEN欧盛系列卫浴挂件，那时只做出口外销业务。2009年在国内注册“欧盛”品牌后，才正式进入中国市场发展。　　欧盛品牌2009年在国内横空出世的时候，最初是将产品定位于国内中高档市场，力争做国内家居装饰五金的高端品牌。近年来，随着人们生活水平的提高，对于家装五金产品的要求也随之增高，进而刺激整个行业必须要做出更加高档、优秀的产品来满足消费者的需求。这一现状证明了欧盛五金力争做高端品牌的规划和定位是完全正确的！其产品愈来愈趋向于齐全化、多元化、多样化，广泛应用于家庭精装修、大型酒店工程、楼盘等，目前已经基本上涵盖了家庭装修用的全套五金产品，而工程所需用的门控五金，如闭门器、地弹簧、智能锁、桑拿锁等也将于今年下半年力推上市。　　谁能经得住市场的考验并顽强地生存下来，谁就是强者，谁就是品牌！欧盛五金认为品牌不只是一个标识，更代表着优质完美的产品，同时拥有更加深入人心的文化内涵。　　欧盛五金的核心竞争力体现在产品的研发与创新上，对于创新科技，欧盛五金有着执着的追求。这种力求创新的企业精神在其研发的产品上颇有体现。比如欧盛不锈钢网篮，这种网篮表面上是看不到任何焊接痕迹的，抛光工艺先进，电镀后基本没有瑕疵，形象美观高雅，晶莹柔和的光泽如梦似幻；酸性盐雾检测在24H以上，无论外观质量或是耐用度均远超市面上同类产品。　　欧盛五金还特别强调要在产品中融入一种思想、一种文化，为产品增添艺术色彩。这样卖出的就不仅是产品，同时还附带有思想、文化与品位！比如新研发的一系列古典欧式风格锁具产品，无不散发着浓郁的古代欧洲艺术风情。如“翔越九天”，完全采用纯铜制作，绝大部分工艺通过手工打造，经过欧盛设计师的无数次精细加工，造型栩栩如生、极具个性，给人一种展翅长空、俯瞰众生之感，艺术色彩厚重，欧盛人的凌云壮志亦由此显露无遗。　　品质与服务是为欧盛品牌赢得信誉的两大法宝。　　首先，欧盛五金严格执行ISO9001质量管理体系，依照国家相关的质量认证标准检测产品，拥有一系列专业的质量检测设备，如盐雾检测机、锁具耐用度检测机、执手耐用度检测机、超声波清洗机等数十种检测设备，所有零件在生产过程中均执行全检制，组装后采用全检加抽验的办法，即二次检验来确保质量完好。所以说，科学的产品结构及工艺流程设计、加90%以上充满工作热情、辛劳付出的熟练工人，再搭配上完整有效的质量控制体系，就为欧盛五金在消费者心目中烙印上了品质优秀、质量稳定的良好印象。　　其二，为保证产品品质稳定，即使是在原材料价格出现波动的情况下，欧盛五金也没有缩减原材料成本的打算。唯一做的就是引进先进的生产检测设备，力求提高生产效率，这样虽然增加了生产成本，但欧盛五金认为这样做是值得的，因为树立百年品牌的宗旨始终未有改变，为达到这一宏远目标，就不能因为严峻的市场形势而让产品大打折扣。这种形势反而让欧盛更加重视产品的品质监控，比如通过长时间的与经销商保持沟通、认真听取客户意见和大量的市场调查数据来确定研发项目，以生产出更具竞争力的产品。2012年7月份的广州建博会上展出的“凯旋门”、“宙斯之盾”等30多款新产品，便无不受到好评，反响热烈，成为展会的一大亮点。　　其三，欧盛五金始终致力于为客户提供更加人性化的服务。每遇到新的问题，会进行认真分析，作出解决方案，力求每一次服务环节出现问题，都能通过改进而得到提升。为达到完美的服务水准，甚至会把没出现过的问题先假设出来，然后尝试去解决。比如今年四月份，通过对门锁内部的一些小部件进行优化设计、结构改良，使得欧盛产品耐用度又一次大大增加，安装简便、手感上佳，体现了以人为本的人性化追求。　　事实上，欧盛五金的人性化服务理念在营销领域中也有延续。目前国内多数五金企业都以发展经销商、代理商，设立地区专卖店的营销模式来运作，欧盛五金也不例外。但为了推广品牌、提高美誉度，让客户感到更加贴心，他们在产品营销上也有自己独特的销售扶持政策和工程专项保护政策。比如针对不同地区对产品的需求与审美互有差异的特点，欧盛五金会专门为各地区经销商合理安排产品促销活动、并为其推荐适合区域销售的产品。如在四川重庆等地区，不锈钢系列的产品受众最多、最受欢迎，那就专门为当地经销商重点推广欧盛的不锈钢五金产品；当客户正在洽谈某工程项目、对某些产品进行询价时，欧盛五金会特别对这一单生意进行专项保护，配合客户把这一单工程做好，但绝不插手客户与工程方之间的合作，须要做的只是在售后为客户返点、扶持专卖店的装修设计、样品给出超低价折扣等。　　真心实意地为客户付出，欧盛五金也得到了客户的普遍认可与信任。目前在国内一线大、中城市，如广州、深圳、上海、福州、大连、长沙、武汉等地都有欧盛的经销商，甚至在行业淡季时，欧盛五金也曾有过一个月内开设八家专卖店的良好纪录，并都取得了不俗的销售业绩！　　欧盛五金认为经销商在企业发展中扮演着一个重要的角色，因为经销商直接面对消费者，只有通过与经销商的沟通才能更好地获悉消费者的需求。为了让经销商真正受益，欧盛五金会通过各个渠道去帮助客户，也是在帮助自己：第一，做好推广。先让广大消费者了解欧盛品牌和欧盛的产品，进而再对产品产生信任；第二，做好产品。对市场上常规款式的产品改良、创新，对市场需求的产品，努力研发，力争走在行业前沿；第三，价格全国统一，并不实行多级分销制度，即不存在客户等级的划分。对于新客户，欧盛五金会不同程度地对其进行营销培训，如开业之前会有专业技术人员亲自上门辅助其完成店面装修、样品的摆放等，直至开业。对于老客户，则会积极配合他们成功拿下各种项目订单！　　欧盛人会形象地以夫妻关系来比喻其与经销商之间的关系，即双方一定要彼此信任与了解，有相同的价值观、共同的目标，这样才能有长久合作的基础，最终实现互利共赢。　　欧盛相信未来的产品竞争就是知识产权的竞争，谁拥有的专利或产权多，谁就更有竞争优势，只有在市场的激烈竞争中保有更多特色产品和专利，才能促使整个行业进步发展！至今，欧盛五金正式公告出来的产品外观专利和新型实用型专利合计已达157项，还有200多项锁具技术专利也正在申请中。把制作精品当成是自己的使命，要做就做到最好！这充分显示了欧盛五金这个新锐企业舍我其谁、勇于担当的强烈信心和社会责任感。　　近年来，我国五金行业呈现出了速度快、产量高的发展态势，众多企业蜂拥而上，造成人才匮乏的现象，为企业长远发展埋下了隐患。立志做大做强的欧盛五金对此也有清醒的认识。欧盛五金反对在用人上拔苗助长、急功近利的短视行为，他们要做的是真正去挖掘员工的潜力，使其与企业融为一体。“十年树木，百年树人”，人才招进来，也得经过企业的细心“雕琢”和“打磨”，才能变成有益于企业发展的可用之材。欧盛五金注重将每个员工的职业生涯规划纳入到企业发展的轨道中去，在用人的同时，也“育人”和“励人”，坚持事业留人、感情留人、待遇留人并重的原则。在实现战略发展目标的过程中，重视建设学习型企业，让员工接受各种培训，不定期邀请培训讲师对公司所有员工进行培训，以实现个人的更高发展前程。为员工提供自由发展的空间，细心发现员工的特点，并为其安排适合的岗位。值得一提的是，即便是在企业运转艰难、业务量缩减的情况下，欧盛五金也没有进行裁员，而是采用减少工作时间、安排其他工作的办法全力挽留员工，这样做也正是因为有创立百年品牌的坚强信念在支撑，让他们把人才看成是企业发展的巨大财富、力量之源！这些用人理念和措施，换回了员工的辛勤付出和感恩之心。至今，欧盛五金还有相当一部分在生产一线工作了十年以上的老员工，没有他们的努力工作，就不可能有欧盛品牌的成功发展！　　回首欧盛品牌的发展之路，年轻的五金新锐对于百年品牌梦想的追求从未有过动摇，顽强地坚守着最初的信念。其中既有胜利的喜悦，亦有挫折的磨炼，虽不都是顺风顺水，但“宝剑锋从磨砺出”，风雨过后，人们嗅到的将是沁人心脾的品牌芳香。我们坚信这股香气会随着欧盛品牌的茁壮成长而逐渐深入人心，就好像醇酿的上品红酒一般，珍藏愈久，就愈为馥郁芳香、魅力无穷！

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